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Zusammenarbeit der Akteure im Bereich der sozialen Sicherung

Anzeigestufe

Ergebnis

Formulierung des Indikators

Anzahl der Maßnahmen, die von den beteiligten Akteuren im Bereich der sozialen Sicherung gemeinsam geplant und umgesetzt wurden

Indikator Zweck

Der Indikator misst den Grad der Zusammenarbeit der Akteure im Bereich der sozialen Sicherung, auf die eine Maßnahme abzielt.

So erfassen und analysieren Sie die erforderlichen Daten

Erheben Sie die folgenden Daten, indem Sie Einzelinterviews mit den Akteuren des Sozialschutzes führen, deren Zusammenarbeit mit anderen, vorab festgelegten Akteuren Sie bewerten möchten:

 

EMPFOHLENE UMFRAGEFRAGEN (F) UND MÖGLICHE ANTWORTEN (A)
F1: Haben Sie in den letzten 12 Monaten gemeinsam mit [bitte den betreffenden Akteur angeben] Maßnahmen zur sozialen Absicherung geplant und umgesetzt?

A1: ja / nein / weiß nicht

 

Wiederholen Sie die Frage für alle anderen Arten der Zielakteure.

 

(Die folgenden Fragen werden empfohlen, sind jedoch nicht verpflichtend.)

 

Frage 2: Was waren Inhalt und Ziel der gemeinsam geplanten und durchgeführten Maßnahme?

A2: …………………. (bitte angeben)

 

Frage 3: Ich würde gerne erfahren, inwieweit Sie mit der Zusammenarbeit zufrieden waren. Könnten Sie bitte die Qualität der Zusammenarbeit auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten, wobei 1 für eine sehr schlechte Zusammenarbeit und 5 für eine ausgezeichnete Zusammenarbeit steht?

A3: 1 , 2, 3, 4, 5

 

Der Datenerheber sollte überprüfen, ob der Befragte das System richtig verstanden hat. Wenn beispielsweise die Bewertung „2“ angegeben wurde, kann er fragen: „Bedeutet das, dass die Zusammenarbeit nicht gut verlaufen ist?“

 

 

Berechnen Sie den Wert des Indikators, indem die Anzahl der Akteure im Bereich der sozialen Sicherung addiert wird, die in den letzten 12 Monaten gemeinsam mit anderen Akteuren des Sektors eine Maßnahme zur sozialen Sicherung konzipiert und umgesetzt haben.

Wichtige Hinweise

1) Legen Sie bei der Vorbereitung der Umfrage stets klar fest, 1) welche Akteure voraussichtlich mit anderen zusammenarbeiten werden (d. h. Ihre Befragten) und 2) mit welchen Akteuren diese Befragten möglicherweise zusammenarbeiten werden.

Dieser Leitfaden wurde erstellt von People in Need ©
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