Anteil der erhaltenen Arbeitsplätze

Ergebnis

Anzahl oder Prozentsatz der Personen, die eine Beschäftigung gefunden und diese für mindestens [Zahl angeben] Monate behalten haben

Der Indikator misst den Anteil der Personen, die eine neue Beschäftigung (in Teilzeit oder Vollzeit) gefunden und diese für einen vorab festgelegten Mindestzeitraum behalten haben. Er ist ein wichtiger Indikator, der aufzeigt, inwieweit die Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen wirksam waren und zu einer längerfristigen Verbesserung der Lebensgrundlagen der Menschen beitragen können.

Erheben Sie die erforderlichen Daten, indem Sie relevante Unterlagen prüfen und telefonische oder persönliche Befragungen mit den Personen durchführen, denen Ihre Maßnahme zu einer Beschäftigung verholfen hat. Falls es nicht möglich ist, alle Personen zu befragen, die eine Beschäftigung gefunden haben, greifen Sie auf eine repräsentative Stichprobe zurück.

 

EMPFOHLENE UMFRAGEFRAGEN (F) UND MÖGLICHE ANTWORTEN (A)
Einleitung: Ich möchte Sie zu Ihrer Beschäftigung bei [Arbeitgeber oder Art der Tätigkeit angeben, bei der die Person unterstützt wurde]befragen. Ich möchte diese Informationen erfahren, damit meine Organisation die Ergebnisse der von ihr geleisteten Unterstützung bei der Schaffung von Arbeitsplätzen besser nachvollziehen kann.

Frage 1: Seit wann sind Sie bei uns beschäftigt?

A1: ……... (Datum eintragen)

 

Frage 2: Hast du diesen Job noch oder ist er schon vorbei?

A2: _

1) Ja, der Befragte hat die Stelle behalten.

2) Nein, der Befragte hat die Stelle NICHT behalten.

 

(Stellen Sie die folgende Frage nur, wenn die vorherige Antwort „NEIN“ lautete.)

 

Frage 3: An welchem Tag waren Sie zuletzt in dieser Stelle tätig?

Frage 3: ……... (Datum eintragen)

 

Überprüfen Sie die angegebenen Informationen so weit wie möglich, indem Sie den Arbeitgeber und die Kollegen des Befragten befragen und die entsprechenden Unterlagen wie Verträge, Gehaltsabrechnungen und sonstige Belege prüfen.

 

 

So berechnen Sie den Wert des Indikators:

   - Ermitteln Sie die Anzahl der betreuten Personen, die eine Beschäftigung gefunden und diese für den vorab festgelegten Mindestzeitraum beibehalten haben.

   - dividiere diese Zahl durch die Gesamtzahl der Personen, die dank der Unterstützung durch das Projekt eine Arbeitsstelle gefunden haben

   - Multipliziere das Ergebnis mit 100, um es in einen Prozentsatz umzurechnen.

   - Die sich daraus ergebende Zahl gibt den Prozentsatz der Personen an, die eine neue Beschäftigung gefunden und diese für den vorab festgelegten Mindestzeitraum beibehalten haben

Schlüsseln Sie die Daten nach Geschlecht, Menschen mit Behinderung, Beschäftigungsform (Teilzeit, Vollzeit), Gehaltsniveau und Art der Tätigkeit auf.

1) Die Mindestbeschäftigungsdauer sollte mindestens 6 Monate betragen. Sofern es der Zeitrahmen Ihres Projekts zulässt, sollten Sie erwägen, die Daten sowohl für einen Zeitraum von 6 Monaten als auch für einen Zeitraum von 12 Monaten (immer für dieselben Personen) auszuwerten und zu vergleichen.

 

2) Es wird empfohlen, auch die Personen, die ihren Arbeitsplatz nicht behalten haben, zu fragen, was die Hauptgründe für ihr Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis waren.