Einstellungen zur Gleichstellung der Geschlechter

Ergebnis

Auswirkungen

Prozentualer Anteil der [Zielgruppe angeben], die eine positive Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter haben

Der Indikator zeigt, inwieweit die Mitglieder der Zielgruppe Einstellungen vertreten, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern. Er wurde für Projekte entwickelt, die sich nicht mit den sensibleren Einstellungen gegenüber sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt befassen. Wenn Sie auch solche Einstellungen messen möchten, verwenden Sie den umfassenderen Indikator „Gender Equitable Men (GEM) Scale“, der unter IndiKit verfügbar ist.

Berechnen Sie den Wert des Indikators anhand der folgenden Methodik:

 

1) Sehen Sie sich die folgenden Beispiele für Aussagen an, die Einstellungen zum Ausdruck bringen, die sich entweder positiv oder negativ auf die Gleichstellung der Geschlechter auswirken. Wählen Sie diejenigen aus, die am relevantesten sind für:

   - geschlechtsspezifische Einstellungen, die im Projektgebiet am weitesten verbreitet sind und die Gleichstellung der Geschlechter untergraben

   - geschlechtsspezifische Einstellungen, auf die Ihre Maßnahme abzielt (da es keinen Sinn macht, die Einstellungen der Menschen zu Themen zu erfassen, auf die das Projekt keinen Einfluss nehmen will)

Schlagen Sie gegebenenfalls weitere Aussagen vor, die für den Schwerpunkt und den Zielbereich Ihres Projekts relevant sind. Beachten Sie dabei Folgendes:

   - Verwenden Sie insgesamt nicht mehr als 7 bis 10 Aussagen (die Befragten könnten ungenauere Antworten geben, weil sie es leid sind, dass die Interviewer ihnen viele ähnlich klingende Fragen stellen)

   - Die Aussagen müssen sich auf die häufigsten und problematischsten Einstellungen zur Gleichstellung der Geschlechter beziehen, die im Zielgebiet vorherrschen; versuchen Sie nicht, diese Einstellungen zu erraten – ermitteln Sie sie mithilfe von Fokusgruppendiskussionen mit den Mitgliedern der Zielgruppe und Interviews mit lokalen Gleichstellungsfachleuten.

   - Stellen Sie sicher, dass die Aussagen kulturell sensibel sind – fragen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, die in den Zielgebieten oder in deren Nähe leben, wie sie sich fühlen würden, wenn jemand sie zu solchen Aussagen befragen würde.

 

BEISPIELE FÜR AUSSAGEN

Ein Mann sollte bei Entscheidungen in seinem Haushalt das letzte Wort haben.

Die wichtigste Aufgabe einer Frau ist es, sich um ihren Haushalt und ihre Familie zu kümmern.

Das Wechseln von Windeln und das Füttern von Kindern sollte nicht von Männern übernommen werden, da dies Frauenarbeit ist.

Das Wasserholen sollte nicht von Männern übernommen werden, da es Frauenarbeit ist.

Entscheidungen über den Kauf größerer Haushaltsgegenstände sollten vom Ehemann getroffen werden.

Es ist wichtig, dass Söhne eine bessere Ausbildung erhalten als Töchter.

Töchter sollten nur dann zur Schule geschickt werden, wenn sie zu Hause nicht zum Helfen gebraucht werden.

Männer sind bessere [Auswahl: politische, gesellschaftliche] Führungskräfte als Frauen.

Frauen können im Geschäftsleben nicht so gut sein wie Männer.

Wenn Mädchen heiraten, sollten sie nicht mehr zur Schule gehen und zu Hause bleiben.

Frauen sollten nicht außerhalb ihres Zuhauses arbeiten.

 

 

2) Bauen Sie die ausgewählten Aussagen wie folgt in Ihren Fragebogen ein:

- Fügen Sie folgende Einleitung ein: Ich werde Ihnen nun verschiedene Aussagen vorlesen. Bitte zeigen Sie mir auf dieser Skala, wie Sie zu jeder Aussage stehen [ zeigen Sie die Skala am Ende dieser Seite und erklären Sie, wie sie funktioniert, einschließlich der Bedeutung der einzelnen Symbole]. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – bitte antworten Sie entsprechend Ihrer persönlichen Einstellung zu jeder Aussage. Ich möchte Ihnen noch einmal versichern, dass Ihre Antworten nicht an Personen weitergegeben werden, die in dieser Gegend leben, und dass Sie keine Fragen beantworten müssen, die Sie nicht beantworten möchten.

- Fügen Sie bei jeder Aussage die folgende Frage ein: Welche dieser vier Gesichter [ zeigen Sie auf die Skala] spiegelt Ihre Gefühle bezüglich der folgenden Aussage am besten wider? [ lesen Sie die jeweilige Aussage vor]

- Nehmen Sie für jede Aussage die folgenden vordefinierten Antwortmöglichkeiten in Ihren Fragebogen auf: 1) stimme voll und ganz zu; 2) stimme eher zu; 3) stimme eher nicht zu; 4) stimme überhaupt nicht zu

 

 

3) Führen Sie Einzelinterviews mit einer repräsentativen Stichprobe vonMitgliedern Ihrer Zielgruppe durch und ermitteln Sie, ob diese den einzelnen kontextspezifischen Aussagen voll und ganz zustimmen, eher zustimmen, eher nicht zustimmen oder überhaupt nicht zustimmen.

 

 

4) Zur Auswertung der Daten vergeben Sie bitte 2 Punkte für jede Antwort, die eine starke Gleichstellung der Geschlechter widerspiegelt, und 1 Punkt für jede Antwort, die eine mäßige Gleichstellung der Geschlechter widerspiegelt. Beispielsweise bei der Aussage „Ein Mann sollte bei Entscheidungen in seinem Haushalt das letzte Wort haben“:

   - „stimmt voll und ganz zu“ würde ein sehr geringes Maß an Gleichstellung der Geschlechter bedeuten (d. h. kein Punkt)

   - „stimmt eher zu“ würde ein geringes Maß an Gleichstellung der Geschlechter bedeuten (d. h. kein Punkt vergeben)

   - „stimmt eher nicht zu“ würde eine moderate Gleichstellung der Geschlechter bedeuten (d. h. 1 Punkt)

   - „Stimme überhaupt nicht zu“ würde eine starke Gleichstellung der Geschlechter bedeuten (d. h. 2 Punkte)

 

 

5) Berechnen Sie für jeden Befragten die Gesamtpunktzahl. Die Mindestpunktzahl kann null betragen (sehr ablehnende Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter), und die Höchstpunktzahl (sehr positive Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter) entspricht der Anzahl der Umfragefragen multipliziert mit maximal 2 Punkten pro Frage. Beispielsweise ergibt sich bei 8 Umfragefragen multipliziert mit 2 die höchstmögliche Punktzahl von 16 Punkten. 

 

 

6) Zählen Sie die Anzahl der Befragten, die mindestens die Hälfte der maximalen Punktzahl erreicht haben. Beträgt die maximale Punktzahl beispielsweise 16 Punkte, müssen Sie die Anzahl der Befragten zählen, die 8 oder mehr Punkte erreicht haben.

 

 

7) Zur Berechnung des Indikatorwerts dividieren Sie die Anzahl der Befragten, die mindestens die Hälfte der maximalen Punktzahl erreicht haben, durch die Gesamtzahl der befragten Personen. Multiplizieren Sie das Ergebnis mit 100, um es in einen Prozentsatz umzurechnen.

Schlüsseln Sie die Daten nach Geschlecht, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Bildungsniveau und Vermögenund anderen Faktoren, je nach lokalem Kontext.

1) Die visuelle Skala dient dazu, dem Befragten die Auswahl der Antwort zu erleichtern, die seine Gefühle am besten widerspiegelt. Wenn Sie die visuelle Skala nicht verwenden möchten, müssen Sie den Befragten fragen: Würden Sie sagen, dass Sie der folgenden Aussage voll und ganz zustimmen, eher zustimmen, eher nicht zustimmen oder überhaupt nicht zustimmen? [ Lesen Sie die vorgegebene Aussage vor.]