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Beschäftigung schutzbedürftiger Personen

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Ergebnis

Formulierung des Indikators

Anzahl der Personen aus der/den anvisierten gefährdeten Gruppe(n), die dank der Projektunterstützung eine Beschäftigung gefunden und diese für mindestens [Zahl angeben] Monate aufrechterhalten haben

Indikator Zweck

Der Indikator erfasst die Anzahl der Personen aus benachteiligten Gruppen, die dank der Projektförderung eine neue Beschäftigung (Vollzeit oder Teilzeit) gefunden und diese für einen vorab festgelegten Mindestzeitraum beibehalten haben. Er kann für alle Arten von benachteiligten Gruppen herangezogen werden, beispielsweise für Menschen mit Behinderungen, Migranten, Angehörige von Minderheiten oder wirtschaftlich benachteiligte Personen.

So erfassen und analysieren Sie die erforderlichen Daten

Erheben Sie die erforderlichen Daten, indem Sie die entsprechenden Unterlagen prüfen und Gespräche mit den Personen führen, denen Ihre Maßnahme dabei geholfen hat, eine längerfristige Beschäftigung zu finden:

 

EMPFOHLENE UMFRAGEFRAGEN (F) UND MÖGLICHE ANTWORTEN (A)
F1: Hat die Unterstützung durch [Name der Organisation, Einrichtung oder des Unternehmens angeben] Ihnen geholfen, eine Stelle zu finden?

A1: Ja / Nein

 

(Stellen Sie die folgenden Fragen nur, wenn die vorherige Antwort „JA“ lautet.)

 

Frage 2: Seit wann sind Sie bei uns beschäftigt?

A2: ……... (Datum eintragen)

 

Frage 3: Hast du diesen Job noch oder ist er schon vorbei?

A3: Ja, der Befragte ist weiterhin berufstätig; Nein, der Befragte ist nicht berufstätig

 

(Stellen Sie die folgende Frage nur, wenn die vorherige Antwort „NEIN“ lautete.)

 

Frage 4: An welchem Tag waren Sie zuletzt in dieser Stelle tätig?

Q4: ……... (Datum eintragen)

 

Überprüfen Sie die angegebenen Informationen, indem Sie den Arbeitgeber und die Kollegen des Befragten befragen und die Belege wie Vertrag, Gehaltsabrechnungen und sonstige Nachweise prüfen.

 

Berechnen Sie den Wert des Indikators, indem die Anzahl der unterstützten Personen gezählt wird, die eine Beschäftigung gefunden und diese für den vordefinierten Mindestzeitraum beibehalten haben. 

Wichtige Hinweise

1) Erwägen Sie, auch die folgenden Daten zu erheben und auszuwerten:

   > Handelt es sich um eine Vollzeit- oder eine Teilzeitstelle?

   > Um welche Art von Arbeit handelt es sich?

   > Wie hoch ist das durchschnittliches Monatsgehalt?

   > Falls die betreute Person ihren Arbeitsplatz verloren hat, was war der Grund dafür?

   > Falls die unterstützte Person ihren Arbeitsplatz verloren hat, ist es ihr gelungen, eine neue Stelle zu finden, die mit der Qualifikation in Zusammenhang steht, die Ihr Projekt gefördert hat?

 

2) Die Beschäftigungsdauer sollte mindestens 6 Monate betragen. Sofern es die Projektdauer zulässt, sollten Sie erwägen, die Daten sowohl für einen Zeitraum von 6 Monaten als auch für einen Zeitraum von 12 Monaten (immer von denselben Personen) auszuwerten und zu vergleichen.

Dieser Leitfaden wurde erstellt von People in Need ©
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