Einsatz von Geschlechts- und Altersanalysen

Prozess

Prozentualer Anteil der Maßnahmen zur durchgängigen Berücksichtigung von Geschlecht und Alter, die im Rahmen einer durchgeführten Geschlechter- und Altersanalyse vorgeschlagen wurden und in die Projektumsetzung einflossen

Dieser Indikator verdeutlicht, inwieweit die auf der Grundlage einer durchgeführten Analyse vorgeschlagenen Maßnahmen zur Einbeziehung von Geschlechter- und Altersaspekten in die Projektdurchführung berücksichtigt wurden. Er trägt dazu bei, sicherzustellen, dass die Analyse genutzt wird. Er sollte stets in Verbindung mit einem Indikator verwendet werden, der misst, inwieweit die Maßnahmen zur Einbeziehung von Geschlechter- und Altersaspekten eines Projekts tatsächlich umgesetzt wurden.

1) Sehen Sie sich den Bericht zur Geschlechter- und Altersanalyse an, um die Anzahl der vorgeschlagenen Mainstreaming-Maßnahmen zu ermitteln.

 

2) Dokumente prüfen und relevante Mitarbeiter befragen, um zu beurteilen, inwieweit diese Maßnahmen in die Projektumsetzung integriert wurden – d. h., ob konkrete Maßnahmen ergriffen wurden, damit diese Maßnahmen umgesetzt werden.

 

3) Um den Wert des Indikators zu ermitteln, dividieren Sie die Anzahl der integrierten Maßnahmen durch die Gesamtzahl der vorgeschlagenen Maßnahmen. Multiplizieren Sie das Ergebnis mit 100, um es in einen Prozentsatz umzurechnen.

 

1) Die Tatsache, dass beschlossen wurde, bestimmte Maßnahmen umzusetzen, zeigt, dass eine Analyse nach Geschlecht und Alter durchgeführt wurde. Es geht daraus jedoch nicht hervor, ob die Maßnahmen wie geplant umgesetzt wurden. Verwenden Sie daher stets den Indikator „Umsetzung von Maßnahmen zur durchgängigen Berücksichtigung von Geschlecht und Alter“.

 

2) Der Prozess der Anwendung des Indikators ist ebenso wichtig wie das eigentliche Ergebnis. Der Prozess trägt dazu bei, Situationen zu vermeiden, in denen zwar eine Analyse durchgeführt wird, das Projektteam diese jedoch nicht ordnungsgemäß nutzt.

 

3) Erheben Sie die erforderlichen Daten spätestens 6 bis 12 Monate nach Abschluss der Geschlechts- und Altersanalyse. Dies hat mehrere Vorteile, darunter:

   - Die Mitglieder des Projektteams können sich eher daran erinnern, welche der in der Analyse empfohlenen Maßnahmen sie letztendlich umgesetzt haben

   - Sollte sich herausstellen, dass nur wenige der empfohlenen Maßnahmen umgesetzt wurden, sollte das Projektteam dennoch genügend Zeit haben, diese umzusetzen.